Capturando el mejor talento para tu empresa
El talento está en todas partes y el saber buscarlo y captarlo en el momento preciso permite a las empresas obtener el personal cualificado que necesitan en cada momento. Las consultoras de headhunting y empresas de outsourcing precisan de herramientas que les permitan ofrecer el mejor talento en los menores tiempos de búsqueda posibles.
Utilizando Inteligencia Artificial y el Procesamiento del Lenguaje Natural, PLN, Grupo AIA utiliza las redes sociales y las bases de datos de candidatos para los procesos de búsqueda y filtros en los procesos de contratación. Al aumentar sensiblemente la cantidad de candidatos que es posible contemplar, contribuimos a la reducción de los tiempos necesarios en la búsqueda y contratación del talento más adecuado a las necesidades de la empresa.
CASOS DE ÉXITO
Grupo AIA ha participado en la creación de la herramienta Talent Discovery, dentro del proyecto de Acción Estratégica en Economía y Sociedad Digital del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación del Gobierno de España.
Talent Discovery permite la redacción asistida de la descripción del puesto de trabajo y perfil ideal (inferencia de habilidades y experiencia requeridas) permitiendo priorizarlas y ponderarlas para definir el perfil del candidato ideal. Además, permite la captación de información para verificar el contenido curricular así como conocer el interés despertado por los candidatos entre los seleccionadores y todo ello en un formato preparado para herramientas tipo Business Intelligence (BI).
Con Talent Discovery, basado en Inteligencia Artificial, podemos realizar búsquedas dirigidas tanto de manera interna (Bases de Datos) como externa (Internet) precisando en los perfiles más demandados por las empresas.
El Grupo AIA también ha desarrollado herramientas como EVA que facilita el proceso de aprendizaje de los criterios de evaluación y disminuye el esfuerzo posterior dedicado al proceso rutinario de clasificación de situaciones similares.
